10分pk10最新网址 _为什么很多程序员没有升级到架构师?

  • 时间:
  • 浏览:0

    对朋友儿守护tcp连接员来说,发展的途径要么是走管理岗,从开发升级到项目经理甚至是部门经理;要么走技术升级路线。不过在技术路线方面,无法升级到架构师的守护tcp连接员都这麼少数。一方面,在不少公司的高级开发岗位上,无法让守护tcp连接员实践甚至接触到架构师的技能,买车人面,有不少守护tcp连接员甚至不清楚架构师所还不不 了掌握的技能和升级途径。许多许多从结果上来看,为宜有5成的守护tcp连接员止步于“高级开发”的程度,这是非常令人可惜的。

    我这几年时不时努力地从高级开发升级到架构师,目前其实职位上没达到,但好歹好多个不不 干些架构师方面的活了。在本文里,将结合我自身和其它许多守护tcp连接员的经历,分析不少守护tcp连接员无法升级到架构师的普遍愿因,由此向朋友儿展示从高级开发升级到架构师的难点,并在此基础上给出相关的升级建议。

1 许多许多守护tcp连接员在日常工作里无法接触到架构师的技能

    大多数的守护tcp连接员能在工作中接触到高级开发的技术,许多许多从初级开发升级到高级开发,难度何必 大,但架构师就不同了。

    比如在外包公司里,守护tcp连接员大多是做重复劳动,业务变了,但用到的技术还是增全版查。愿因在许多规模比较小的公司,项目组出于成本和质量监控的考虑,也何必 会让守护tcp连接员从事架构方面的工作。哪怕在许多技术含量比较高的互联网公司,出于业务封装的淬硬层 ,许多高并发高可用的实现往往被封放到土措施里,守护tcp连接员仅仅是通过调用土措施实现功能,何必 能在代码层面,显式地看多架构方面的技能。

    接触还不不 了相关技能,单靠看视频看资料积累起来的技能,在面试过程中往往会不堪一击,从而无法应聘架构师的岗位,这反过来制约了守护tcp连接员向架构师发展的脚步。  

    我有以前在面试高级开发的以前,会深入问些架构方面的问题图片,比如我问,朋友系统里,模块间的通讯用的是哪些地方组件 ,不少高级开发甚至是一头雾水,愿因在朋友眼里,更多的是调用土措施实现功能。

2 不少守护tcp连接员往往会深挖单机版的技能

    许多许多工作中得过且过的守护tcp连接员,在实现的功能通过测试以前,或许就无所事事了,假若之类守护tcp连接员都这麼少数,在小公司或外包公司里,之类守护tcp连接员往往会更多,说实现的,朋友的竞争力和从培训班里出来的守护tcp连接员没哪些地方两样,或许就更熟悉业务背景。

    愿因许多守护tcp连接员其实上进,假若深挖单机版的技术细节,比如我问String对象的== 和equals土措施哪些地方地方差别,愿因,JVM虚拟机调优哪些地方地方实践要点,此类回答朋友会回答非常到位。这并不一定要比纯粹会写代码的守护tcp连接员要好,但此类技能顶了天还不不 了算高级开发的技能。愿因在升级时过度追求这方面的技能,无异于缘木求鱼。 

3 列举架构师平还不不 了干的活,其实和高级开发有差距

   上文是从客观和主观另另二个方面,讲述了架构师升级的难处,在讲述升级土措施前,朋友儿先来看下架构师究竟要干哪些地方活,以此来明确努力的方向。

   1 还不不 了搭建高可用的框架,比如就拿最简单的搭建数据库服务来说,得考虑愿因一台MySQL服务器宕了,要怎样保证业务切换到另外一台机器上。

   2 还不不 了考虑高并发的因素,从许多点展开,架构师为宜还不不 了会用nginx,mycat,netty,redis之类的工具,以及考虑搭建实现负载均衡的集群。

   3 还不不 了把设计好的架构部署上线,愿因哪怕上线动作是由运维来做,但架构师为宜要知道要怎样把nginx集群等组件部署上线的活,由此架构师还不不 了了解还不不 了的linux命令和脚本,以及了解jenkins之类的部署工具。

   4 上述技能有的是简单会用即可,愿因在开发部署和运行过程中由问题图片,架构师得负责除理。这就要求架构师还不不 了仅仅靠看视频知道要怎样搭建系统,更得具备针对netty等组件的debug能力,还得能通过看日志,知道集群的运作情形,愿因集群出了问题图片,还得知道要怎样快速除理。

    5 还不不 了仅仅关注技术,更得结合业务,把诸如抢红包之类的需求通过架构实现,这就要求架构师得知道各种组件的优劣,以此能选型并设计方案。

    从上述对架构师的需求来看,从高级开发升级到架构师很难,也在情理中了。

4 从运维入手,熟悉架构师的入门技能

    升级到架构师很难,但绝非不愿因,对于高级开发而言,从运维入手,或许能熟悉架构师的技能。

     1 比如先从ant脚本,jenkins脚本和linux shell脚本入手,能知道系统的部署土措施,以及熟悉必备的linux调试技能。

     2 通过观察nginx或dubbo或zookeeper配置文件,了解各组件的运作土措施,不不 通过哪些地方地方了解高并发高可用系统里负载均衡和失效转移等配置土措施。

     3 还不不 观察线上相关的日志,了解系统部署的情形,以及从架构层面了解诸多组件间的关联。

     在上述步骤里提到的脚本和日志,在平时工作中假若上点心,应该还不不 看多,愿因朋友儿还不不 和运维人员多交流请教,上述组件部署和配置的知识许多许多难知道。在许多过程中,暂时没涉及“修改配置”和“搭建组件”等技能,毕竟这属于熟悉阶段。

5 多除理实际问题图片,了解组件的关键配置,并了解组件的底层代码

    守护tcp连接员在熟悉基本的部署和架构方面的技能以前, 就还不不 参与除理许多实际的问题图片了。在公司里,测试和上线阶段时不时再次出现的问题图片还不不 了算少,其中也会中有 许多许多和架构相关的问题图片,比如kafka没配好,愿因消息积压,愿因dubbo超时时间配置过长,愿因调用链路超时失效,愿因再如redis超时时间过长,愿因OOM异常。之类问题图片的种类五花八门,还不不 了想还不不 了的,这麼不愿因时不时再次出现的。

    刚结束了了了了,守护tcp连接员还不不 跟在资深人员以前查问题图片,愿因找到问题图片后,再手动复盘一下,学习架构师分析和除理问题图片的入手点,一来二去,一定能熟悉组件的配置,并了解组件的底层代码,更能熟悉配置各种框架组件的实施方案。

    许多阶段依然属于“见习”,但为宜能从实践淬硬层 ,掌握架构师所需的技能。对比买车人通过看视频,以闭门造车的土措施积累架构师的技能,通过上述步骤得到的相关经验来源于实际,无疑值钱得多。 

6 必要时,得通过跳槽,争取架构师的实践愿因

    其其实小公司甚至是外包公司里,有的是愿因了解甚至实践上文提到的架构师相关技能。守护tcp连接员通过上述步骤掌握架构师的相关技能后,愿因加在以实践愿因,就能更快成为名副其实的架构师。

    许多实践愿因在大公司里很难找,但在小公司里或许就这麼来不多了,不过许多许多要紧,这时愿因再出去面试架构师的岗位,基本上就没哪些地方难度了。朋友儿来看下架构师的面试问题图片。

    1 要怎样部署nginx(或其它组件),从而实现高可用?

    2 Redis集群里,容灾一般是为什么会做的?

    3 Kafka消息队列里,要怎样实现消息重复?要怎样确保消息不被重复消费?

    4 愿因是问底层的问题图片,比如说下netty里的读写索引工作土措施。

    愿因在目前阶段,朋友儿何必 能回答好上述问题图片,但一旦在运维层面了解过组件的搭建土措施,愿因通过排查实际问题图片了解过组件的运作和交互土措施,再专研下相关底层代码,哪怕没这麼来不多的架构师实践经验,此类问题图片许多许多难回答。

    或许另另二个没这麼来不多实践经验的架构师,在公司里日子会很难过,还不不 会让领导和组员感觉实践经验严重不足,但大多数架构师也有的是通过实践许多点积累相关经验的,在许多阶段里,愿因再肯多听多看多问题图片,升级到资深架构,就指日可待了。 

7 总结,升级到架构师后,会有更多的愿因

    其实对于朋友儿做IT的人来说,升级到架构师何必 是唯一的发展途径,但有的是每买车人都适合搞管理。愿因走的是技术加成路线语句,从架构师到技术专家,或许是每根比较为宜的发展途径。

     对于高级开发而言,或许真有1000岁或35岁问题图片,毕竟高级开发所需的技能很容易被毕业生或培训生掌握,年纪一大了就没竞争优势了,但正是愿因升级到架构师有的是这麼容易,到35岁时,或许还有竞争的能力。

    假若,一旦升级到架构师,退则还不不 找个小公司做技术负责人,以求小富即安,从而不不像高龄码农那样被淘汰;进则还不不 再到大厂里去磨练一番,假若再通过各种途径拓展影响力,这麼真就还不不 说成为技术大牛了。反之,愿因止步于高级开发,其实不不 通过跳槽提升工资,但格局始终无法像架构师那样开阔了。

版权说明:

    愿因要转载本文,请先征得买车人同意。